辞工了想提前走怎么办
衢州市柯城区刑事律师咨询
2025-04-18
可与用人单位协商提前离职。依据《劳动合同法》，提前三十天通知可解除劳动合同，协商同意后可提前走。不及时处理可能导致劳动关系紧张，影响个人职业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或通知提前离职。具体操作：1. 与用人单位沟通，表达提前离职意愿，协商同意后办理离职手续；2. 若协商不成，按《劳动合同法》规定，提前三十天（试用期提前三天）书面通知用人单位，到期后离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商或按法律规定提前通知。选择时需考虑个人实际情况和用人单位需求，协商为主，法律通知为辅。
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