工作不到一个月被辞退,休息日有工资吗？
衢州市柯城区刑事律师咨询
2025-04-30
工作不到一个月被辞退，休息日也应计薪。依据《劳动法》，工资按实际工作天数和合同约定计算，违法辞退需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有工资及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后休息日工资需支付。操作如下：1.与用人单位沟通，要求按实际工作天数和合同约定支付工资；2.若遭拒绝，收集证据，如工作记录、合同等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后工资问题，可协商、投诉或仲裁解决。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍不满意可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳方式。
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