60年代单位精简员工丧葬费怎么算

60年代单位精简员工丧葬费由单位支付。依据法律规定，丧葬费用于职工死亡时丧葬事宜，数额为企业3个月平均工资。《劳动法》等保障了此权益，不及时处理可能导致家属经济负担加重及法律纠纷。
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处理丧葬费常见方式为单位支付或家属申请。单位应主动支付丧葬费，若单位未支付，家属可依据法律规定向单位申请或寻求法律援助。
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丧葬费由单位支付。具体操作：1. 核实员工是否属于因工死亡或退职后死亡；2. 单位根据规定计算丧葬费，一般为企业3个月平均工资；3. 单位及时支付丧葬费给家属；4. 若单位拒付，家属可申请劳动仲裁或诉讼。