老板辞退我，应得哪些补偿？
衢州市柯城区刑事律师咨询
2025-04-19
因健康问题请假被辞退，有权要求补偿。依据《劳动法》，无故辞退需支付双倍经济补偿，未及时处理可能导致权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求经济补偿或恢复劳动关系。选择方式需考虑实际情况，如单位态度、个人职业发展等，以最大化自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。操作如下：1.与单位协商，要求恢复工作或支付补偿；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.必要时，可诉诸法院，维护自身合法权益。
上一篇：通知书有没有法律效应
下一篇：暂无 了