用人单位不续签合同也不给补偿金怎么办
衢州市柯城区刑事律师咨询
2025-04-28
用人单位不续签合同应支付补偿金。依据《劳动合同法》，不续签需支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位不续签需处理。操作：1. 与用人单位沟通，要求支付补偿金；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、申请仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不满可提起诉讼。
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