员工摔倒公司怎么赔偿
衢州市柯城区刑事律师咨询
2025-05-18
员工摔倒若属工伤，公司应依法赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括经济补偿及伤残补助金，不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工摔倒赔偿需依法。操作如下：1. 确认是否工伤，收集证据；2. 与公司协商赔偿金额；3. 协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 依判决获得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工摔倒赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再通过法律途径解决，以确保权益得到最大化保障。
下一篇：暂无 了