退休年龄未享养老金被辞退怎么办

退休年龄被辞退一般无补偿。依据《劳动合同法》等，达退休年龄后劳动关系终止，除非有特别约定，否则无补偿。不及时处理可能导致权益受损，如无法追回应得待遇。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商，看是否能达成补偿协议；协商无果时，可考虑通过法律途径维护权益，提起诉讼。
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退休被辞退应这样处理：1. 首先与用人单位沟通，了解辞退原因及是否有补偿可能；2. 收集工作证据，如合同、工资单等，以备不时之需；3. 若协商无果，咨询专业律师，明确法律途径；4. 根据律师建议，决定是否提起诉讼，维护自身权益。