工伤认定书已拿到，是否受影响？

此时辞职会影响赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿需依据工伤鉴定结果。未鉴定前辞职，可能导致赔偿金额减少或无法享受完整待遇。严重情况下，若未妥善处理，可能丧失应有的工伤赔偿权利。
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辞职前需慎重。建议：1.等劳动能力鉴定完成，依据结果计算赔偿；2.与单位协商赔偿事宜，达成一致后再离职；3.若急需离职，也要确保赔偿协议明确，避免后续纠纷。不同情况需灵活应对，确保权益不受损。
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常见处理方式是等工伤鉴定后再辞职，或与单位协商赔偿后离职。选择与单位协商赔偿更为稳妥，因申请工伤保险待遇时多需公司配合。若急于辞职，可能面临赔偿不全的风险。