工厂工作老板只给一半工资正常吗

不正常。老板只发一半工资违反法律规定，应足额支付。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬。拖欠或未足额支付，劳动者有权申请劳动仲裁或支付令，甚至起诉。不及时处理，劳动者权益将受损，可能影响生活及工作积极性。
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老板只发一半工资，处理方式如下：1. 尝试与老板沟通，要求补足工资；2. 沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付全额工资及赔偿；3. 仲裁不成，可向法院申请支付令，强制要求支付；4. 仍不解决，可直接向法院起诉，通过法律途径维权。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与老板协商解决；协商无果时，可依法向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身权益。选择方式时，需考虑效率和自身实际情况。