自去年四月底入职以来,是否可以休年假?

您可以休年假。根据《职工带薪年休假条例》,连续工作1年以上即可享受。未及时休假可能影响您的休息权益,甚至引发劳动争议。
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您可以申请休年假,处理方式有与单位协商、提交休假申请等。选择时应考虑单位规定、工作安排及个人需求,确保双方沟通顺畅。
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可以休年假。操作如下:1.确认已满足连续工作1年的条件;2.查阅单位年假规定,了解具体天数和申请流程;3.与上级或人事部门沟通,提出休假申请;4.等待审批,合理安排休假时间。
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